Mit meinen langjährigen Erfahrungen in Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung möchte ich Sie davon begeistern, sich und Ihre Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln. Menschen mit ihren unterschiedlichen Persönlichkeiten und Kompetenzen sind für mich zentraler Anker meiner Arbeit und Schlüssel für Ihren Erfolg. Im Fokus meiner Arbeit stehen Wissenschaftsorganisationen und öffentliche Einrichtungen. Ich unterstütze Sie dabei, mit maßgeschneiderten Lösungen die Herausforderungen in Ihrer Organisation zu meistern!
Weisblum unterstützt Sie auf dem Weg zu effizienter und wertschätzender Kollaboration in ihrer Organisation und Ihren Teams.
Weisblum gestaltet mit Ihnen Konzepte für mehr Kundenorientierung und lebendige Arbeitswelten.
Weisblum liefert das Rüstzeug, mit dem Sie als Führungskraft auch in Zukunft erfolgreich sein werden.
Weisblum entwickelt mit Ihnen Strategien, wie aus Betroffenen engagierte Beteiligte werden.
Weisblum setzt mit Ihnen passgenaue und zukunftsfähige Personalentwicklungskonzepte um.
Weisblum gestaltet mit Ihnen begeisternde Strategie- und Veränderungsprozesse.
Wer ist Weisblum
Ich bin der Überzeugung, dass Reflexion, Dialog und gelungene Zusammenarbeit Grundvoraussetzung für die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen sind. Im Gepäck habe ich mehr als zwanzig Jahre Erfahrung aus beruflichen Führungspositionen in Wissenschaft, öffentlicher Verwaltung, Industrie und Dienstleistungssektor. Mein fundiertes Angebot umfasst Trainings und Moderationen, Personal- und Organisationsentwicklung, Team- und Führungskräfteentwicklung, Strategie- und Veränderungsberatung. Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Ihre Potenziale entfalten!
Isabell Maibaum
Meine Leidenschaft: gute Führung – weil sie in jeder Organisation den Unterschied macht!
Mein Angebot
Jede Herausforderung ist anders – daher gibt es für mich keine Lösungen von der Stange. Ich entwickele mit Ihnen passgenaue Maßnahmen, die sich an Ihren spezifischen Bedarfen orientieren.
Teams
Jeder Mensch tickt anders, bringt andere Erfahrungen und Kompetenzen mit – diese banale Erkenntnis wird zur großen Chance, wenn unterschiedliche Persönlichkeiten zusammen-arbeiten, um an Lösungen für komplexe Herausforderungen zu arbeiten. Ich verbessere mit Ihnen die Zusammenarbeit in Ihren Teams und schöpfe das Potential von echter Kollaboration aus.
- Ich begleite Teams mit dem Ziel, die teaminterne Zusammenarbeit zu verbessern und die Qualität der Leistungen und Services zu erhöhen
- Ich analysiere Ursachen für Dysfunktionalitäten in Ihren Teams und erarbeite mit Ihnen nachhaltige Lösungsstrategien
- Ob agil, virtuell oder selbstorganisiert – ich unterstütze Ihre Teams in ihrer Weiterentwicklung hin zu zukunftsfähiger Kollaboration
Personalentwicklung
Die Komplexität der Herausforderungen steigt, die Veränderungsgeschwindigkeit nimmt zu – die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird immer mehr zum Schlüsselfaktor, der über Erfolg und Misserfolg von Organisationen entscheidet. Ich unterstütze Sie dabei, heute das Skill- und Mindset von morgen zu entwickeln.
- Ich entwickele zeitgemäße und passgenaue Personalentwicklungsprozesse und -instrumente (z.B. Feedbacktools, Mitarbeitergesprächsmethodik, Karrierekonzepte)
- Ich setze bedarfsgerechte Maßnahmen um, z.B. Führungskräftetrainings, Teamentwicklungs- und Strategieworkshops, Trainings und Workshops zu den Themen Kommunikation, Kollaboration, Soft Skills
- Ich analysiere aktuelle Schwachpunkte und Ursachen für Unzufriedenheiten und Fluktuation
Führungskräfte
Die Erwartungen an Führungskräfte verändern sich: Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, trotz oft schwieriger Rahmenbedingungen die Motivation und damit Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen, Freiräume für Entwicklung zu schaffen sowie Orientierung und Sinnhaftigkeit zu vermitteln. Ich unterstütze Sie als Führungskräfte dabei, sich in diesem Spannungsfeld weiterzuentwickeln und Führungsstile zu finden, die zu Ihnen als Persönlichkeit passen.
- Ich entwickele passende Führungsleitbilder und erarbeite Konzepte zu deren Umsetzung
- Ich führe Workshops und Schulungen für Führungskräfte sowie Führungsfeedbacks durch
- Ich unterstütze Führungskräfte durch individuelles Coaching mit zeitgemäßer Persönlichkeitsdiagnostik – dem LINC Personality Profiler.
Organisationen
Eine ausgezeichnete Organisationskultur und sinnstiftende Arbeit werden immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor, um als Arbeitgeber für Fachkräfte attraktiv zu sein und die Zufriedenheit von Kunden zu erhöhen. Ich unterstütze Sie auf dem Weg der Transformation hin zu einer zukunftsfähigen Organisation.
- Ich analysiere Organisationen im Hinblick auf ihre Strategien, Organisationskulturen, -prozesse und -strukturen
- Ich entwickele passgenaue Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Organisationen hin zu gesteigerter Agilität, größerer Leistungsfähigkeit und erhöhter Mitarbeiterzufriedenheit
- Ich entwickele Prozesse und Instrumente, die Partizipation und Vernetzung ermöglichen, die Transparenz erhöhen und ein professionelles Wissensmanagement sicherstellen
Kontakt
Ich freue mich über Ihre Nachricht an info@weisblum.de
oder über das Kontaktformular.